Bibliographie des Projekts "Informatik ist weiblich"
Themengebiete: Image der Informatik, Gender und Informatik, Regionalität, Berufswahl u.a.

Google-Suche in der Bibliographie


Publikationen nach Kalenderjahr

2000: AAUW2000 - Be2000CIO - Bo2000nn - Kn200009AIA - MaFM2000WSQ - Mo2000SIUZ - Ro20000702WP - SwK2000CIO

2001: Bl2001FU - Bl2001TCC - HeNT2001CPR - Pa2001CACM - Sc2001ZEIT

2002: Ah2002EJIS - Ga2002CSE - GuC2002CSE - MaF2002CSE - MaF2002MITP - NN2002BLK - Te2002CSE - Tr2002ITP - Ve2002NCPA

2003: BlL2003Spi - FrB2003CMU - Ga2003CPR - KnW2003HV - RaPR2003CSE - TrNH2003RPIT

2004: AAUW2004 - BlF2004CMU - Fa2004LLSH - HeNB2004JITE - Sc2004KFI1 - Sc2004KFI2 - Sc2004KFI3 - Sc2004KFI4 - ScSWW2004BW - TrQM2004CPR - UlKT2004BBI

2005: AdK2005ITP - AnC2005NYT - BeC2005RSM - BeDWCH2005CSE - BlF2005CRN - Co2005DJI - HeSS2005HIS - HeSW2005HIS - Jo2005DZ - MaS2005INFOS - NN20050426PH - PA2005CACM - Re2005TBA - SN2005 - Sa2005Bibl - Sa2005Oxf - Sa2005RR - Su20050114NBER - UlKT2005BBI - We20050419CW

2006: Be20061017CZ - BeH2006WMSE - Bl2006FA - BlFHD2006CSE - BoHA+2006ISEF - Cl20060803For - Cr2006KZT - FHG20060113 - Fa20061205For - GrK2006KTDC.xml - HeSS2006HIS - IBCJF20060210 - MuW2006HIS - NN20061110KTDC - No20060822Fo - Nu2006ORF - OtL2006CACM - Pa20061119NYT - Pa20061123MI - Pa20061123MI - Sa20060221CNN - Sa2006CNN - SuB2006CSE - Ta2006ACM

2007: Ab20070928GH - Ar20071203ETH - Be2007CSE - Be2007GZ - Br20070803Reu - DIVAIT2007 - De20070417NYT - Du2007WW - EnSGB2007 - FeK2007BzH - HIS2007SEDW - HaHL2007CHE - HeSW2007HIS - KTDC2007H4 - Ke2007UIUC - Ki2007DZ - KnS2007INFOS - KrC2007HIS - Le20071221GH - NN20070207FZJ - NN20071130KTDC - NN2007VicAU - NYT2007Wo - NyR2007Wo - Pa20070718MI - Ri2007NYT - Ro20070803NYT - SB2007SaH - Sc20071110CW - ScK2007SuG - ScW2007KTDC - StW2000DSW - SuBD+2007Spi - Ti2007CCICT - Tr2007Ro - TrKG2007THI - WSJ2007 - WaW2007GUF - Wi2007NYT

2008: AB2008BiD - An2008Bl - Ap2008ct - AuH2008FuL - Ba2008NYT - BaCC20080310For - BaMS2007BMBF - BaRM2008BMBF - Be2008B9G - Be2008NZZ - Bu2008BMBF - BuH2008iit - CZ20080710 - Ca2008TT - En2008VDM - Fr20081021DZ - Go20080326DZ - HO20080910 - HS2008IIS - HS2008N - Ha2008 - Ha20080805IDW - Ha2008VDI - HeH2008BPW - HeKS2008HIS - HeLS+2008HBR - HeLS2008HBR - HeSS2008HIS - HeWSS2008HIS - Ho2008BeM - Hu2008MWSI - KlLST2008Spi - Le2008DR - Li2008FT - LoZL2008CSE - Ma2008B9G - Me20080616CW - Mo2008Hei - Mu20080217NZZ - Mu2008BMP - NN20080617NCH - NN20080808CW - NN2008CHE - NN2008KTDC - Ni2008SD - OzB2008LSP - Pa20080807MI - Pi2008DVA - QuT2008ICIS - Re2008Fre - Sc20080514CW - Sc20080514CWa - Sc2008B9G - Sc2008DB - Sc2008Spi - Sc2008WW - Se20080923CZ - Se20080926CZ - Se20081002CZ - Se20081022CZ - Se2008CZ - ShT2008Spi - So20080302Am - St2008NYT - TOE2008FM - TOE2008Ju - Th2008Bri - Ti2008CCICT - TrQH2008JGIM - Wa20080826FAZ - We2008TDC - Wi2008B9G - Wi2008HIS

2009: Ac2009ABP4 - BK20090319 - BK20090422Pr - BR20090127 - Ba2009FAZ - BiDO2009LSP - Bo20090802NYP - BrSS2009StBA - Bu2009BMBF - CZ20090608Ja - Ch2009GH - Da20090708Ti - DePBP2009CSE - Do2009NYT - Gr20090310He - Gr20091217WS - Ha2009Spi - HaNS20090723DZ - He20091029DZ - HeQ2009HIS - Ke2009IIW - Kn2009HB - Ku2009CSE - LeFGH2009HIS - Lo20090303FAZ - Lo2009AH - MI2009FE - Mc20090331IW - Me20090403CW - Mu2009BIBB - MuW2009CCICT - NN20070921PH - NN20090805SD - NN20091001TS - NN2009Aca - NN2009CCICT - NN2009DAAD - NN2009EACEA - NN2009WGBH - OECD2009EAG - Pa20090108MI - Pf2009NYT - Pi2009ARD - Ra2009BMBF - Ri20090601CW - Ri20090731CW - Ri2009CSE - Ru2009Tel - Sa20090626PH - ScK2009HIS - Se20090122CZ - Se20090126CZ - Se20090209CZ - Se2009Kl - StW2009NBER - TrQH2009EJIS - UP2009193859 - Vi20090512CW - WP2009ITCrowd - We20090108CW - WiW20090129FTD

2010: AmP20100912FAS - Ap20100114Hei - Be20100305NYT - BeEC2010CACM - Fi2010StBA - FuK2010IZA - Gr2010DZ - Ha2010FR - HeHSSB2010HIS - HiCR2010AAUW - Ho20100322SZ - Le20100305NYT - Le20100305NYT - Le20100321NYT - Mu20100526NYT - NN2010MINTiFF - Ro20100118NYT - Sc2010IDW - Un2010UC - VDE2010YP - We2010BeM

2011: GWK2011H21.pdf - Ha20111105Welt - Ko2011IDW - SB2011SaH

2012:




Publikationen nach Themengebiet

Bibliographie: - AdK2005ITP - Co2005DJI - FHG20060113 - Fa2004LLSH - FeT2008ACIS - GuC2002CSE - HiCR2010AAUW - QuT2008ICIS - Ra2009BMBF - Sa2005Bibl - Sa2005RR - Tr2002ITP - TrQH2008JGIM - TrQH2009EJIS

Bildung: - Mu2009BIBB

Bildung:Männerquoten: - Mu2008BMP - Pi2009ARD

Biologie: - Ba2008NYT - BlL2003Spi - Jo2005DZ - KlLST2008Spi - Li2008FT - NN20050426PH - NN20091228TS - Pi2008DVA - Re2008Fre - Sc2008WW - ShT2008Spi - Si20080807Hei - Sp2005AP - Ti20080715NYT - Tr2002ITP - We2010WDR - Wo20090601WO

Biologie:Evolution: - Br1995Edge - Da1995Edge - Wa20023sat - We2009KFVR

Blog: - An2008Bl

Diversity: - NN2009WGBH

Frauen: - An2008Bl - Ar20071203ETH - BK20090319 - Gr20090310He - HO20080910 - HS2008IIS - HS2008N - Kn2009HB - KnS2007INFOS - La2008Spi - Mo2000SIUZ - NYT2007Wo - Oe1999IF - SN2005 - Sa2005Bibl - ScSWW2004BW - Te2002CSE - We2008TDC

Frauen:Karriere: - Ab20070928GH - AuH2008FuL - BaCC20080310For - Be20061017CZ - Be2007GZ - Be20100305NYT - Br20070803Reu - Go20080326DZ - HaNS20090723DZ - He20091029DZ - HeH2008BPW - HeLS+2008HBR - HeLS2008HBR - HeNT2001CPR - Ho2008BeM - Le20071221GH - Le20100305NYT - Le20100305NYT - MI2009FE - Me20080616CW - NN20080808CW - NN20090805SD - No20060822Fo - NyR2007Wo - OzB2008LSP - Pa20061119NYT - Pa20090108MI - Ro20070803NYT - Ro20100118NYT - ScK2009HIS - Si20080807Hei - Te2008Gua - TrQM2004CPR - Ve2002NCPA - WP2010BlyM - Wi2007NYT

Frauen:Karriere:Glasdecke: - Ch2009GH - Cl20060803For - Fa20061205For

Frauen:Rollenmodelle: - AdK2005ITP - DePBP2009CSE

Frauen:hateIt: - Be2000CIO - St2008NYT - SwK2000CIO - WSJ2007

Gender: - BlL2003Spi - BrKRW1999Spi - Fa20061205For - KlLST2008Spi - La2008Spi - Sa2005Bibl - ScK2009HIS - ShT2008Spi - Ti20080715NYT

Girls' Day: - NN20071130KTDC - NN2008KTDC

Image: - Be2008B9G - Be2008NZZ - BlF2005CRN - CZ20080710 - Gr20090310He - Gr20091217WS - HO20080910 - Ha2009Spi - Ke2007UIUC - Ki2007DZ - Kn2009HB - Lo20090303FAZ - Ma2008B9G - Mu20080217NZZ - NN2010MINTiFF - Sa2005Oxf - Sa20090626PH - Sc2008B9G - Sc2008Spi - Se20081002CZ - WP2009ITCrowd - We2008TDC - We20090108CW - Wi2008B9G

Informatik:Marketing: - MuW2009CCICT - NN2009WGBH

Informatik:Offshoring: - BeEC2010CACM - Bl2006FA - Mc20090331IW - MuW2009CCICT - Ti2007CCICT - Ti2008CCICT

Informatik:Studium: - BrSS2009StBA - CZ20090608Ja

Interviews: - HeNT2001CPR - QuT2008ICIS - Tr2002ITP - TrQH2008JGIM - TrQH2009EJIS

Job:Arbeitsmarkt: - Ba2009FAZ - Da20090708Ti

Job:Burnout: - He20091029DZ - Me20090403CW - Sc20080514CW - Sc20080514CWa - Se20081022CZ - Vi20090512CW - We20050419CW - We20090108CW

Job:Karriere: - Ap20100114Hei - Wa20080826FAZ - We2010BeM - Wi20091019DZ - WiW20090129FTD

Job:Klima: - We2010BeM

Job:Selbständigkeit: - FuK2010IZA - Ho20100322SZ

Job:Weiterbildung: - Ga2003CPR - MuW2009CCICT - Se20080923CZ - Se20080926CZ - Se20081022CZ - Se2008CZ - TrNH2003RPIT

Job:Work-Life-Balance: - DIVAIT2007 - Ha20080805IDW - HaNS20090723DZ - KnW2003HV - Me20090403CW - Ri20090731CW - Sc2001ZEIT - Sc20071110CW - Se2003GUV - Se2009CV - TrNH2003RPIT - TrQH2009EJIS - Vi20090512CW - We20090108CW

Job:Zeitmanagement: - KnW2003HV - Sc20071110CW - Se2003GUV - Se2009CV - We20050419CW

Mentoring: - Be2007CSE - HeNB2004JITE - TrNH2003RPIT

Regionen: - Co2005DJI - Fr20081021DZ - Ga2002CSE - MuW2006HIS - NN2009EACEA - Sc2004KFI1 - Sc2004KFI2 - Sc2004KFI3 - Sc2004KFI4

Regionen:Australien: - FeT2008ACIS - HeNB2004JITE - HeNT2001CPR - NN2007VicAU - Tr2002ITP - TrNH2003RPIT - TrQM2004CPR

Regionen:Deutschland: - AB2008BiD - BaRM2008BMBF - Mu2008BMP - Oe1999IF - ScSWW2004BW

Regionen:Großbritannien: - DePBP2009CSE - Ru2009Tel - Wo2009Tel

Regionen:Kanada: - MuW2009CCICT - NN2009CCICT - Ti2007CCICT - Ti2008CCICT

Regionen:Malaysia: - OtL2006CACM

Regionen:Schweiz: - Ar20071203ETH - Be2008NZZ - En2008VDM - HS2008IIS - HS2008N - Mo2000SIUZ - Mu20080217NZZ - NN20080617NCH

Regionen:USA: - AAUW2000 - AAUW2004 - Ab20070928GH - BaCC20080310For - Be2007CSE - BeEC2010CACM - Br20070803Reu - Ca1997CACM - Cl20060803For - Da20090708Ti - De20070417NYT - Ga2003CPR - HeLS+2008HBR - HeLS2008HBR - HiCR2010AAUW - Kn200009AIA - Le20071221GH - Le20100321NYT - LeS20090810TC - LoZL2008CSE - Me20080616CW - NN2009WGBH - NYT2007Wo - NyR2007Wo - PA2005CACM - Pa20090108MI - QuT2008ICIS - RaPR2003CSE - Ri2009CSE - Ro20000702WP - Ro20070803NYT - SN2005 - Sa2005RR - Sa20060221CNN - Sa2006CNN - So20080302Am - So20090629TC - St2008NYT - SwK2000CIO - Ta2006ACM - Ti20080715NYT - TrQH2008JGIM - TrQH2009EJIS - WSJ2007 - Wi2007NYT

Regionen:naherOsten: - Pi2009ARD

Soft Skills: - Se20081002CZ - TrNH2003RPIT - We2010BeM

Statistiken: - Ca1997CACM - Co2005DJI - DePBP2009CSE - HeSS2005HIS - HeSS2006HIS - HeSW2005HIS - HeSW2007HIS - Ku2009CSE - LeFGH2009HIS - NN2009DAAD - NN2009EACEA - Ra2009BMBF - RaPR2003CSE - Ri2009CSE

Studienfachwahl: - AB2008BiD - Ac2009ABP4 - AmP20100912FAS - An2008Bl - BK20090422Pr - BaMS2007BMBF - BaRM2008BMBF - Be2008B9G - BeEC2010CACM - BeH2008KZSS - BlF2004CMU - Co2005DJI - DePBP2009CSE - Du2007WW - En2008VDM - Fa2004LLSH - Fr20081021DZ - GWK2011H21.pdf - Gr2010DZ - GrK2006KTDC.xml - HIS2007SEDW - HO20080910 - Ha2008 - Ha20080805IDW - Ha2008VDI - HaHL2007CHE - He20080611SZ - He20091029DZ - HeKS2008HIS - HeQ2009HIS - HeSS2005HIS - HeSS2006HIS - HeSS2008HIS - HeSW2005HIS - HeSW2007HIS - HeWSS2008HIS - HiCR2010AAUW - Ho20100322SZ - Ki2007DZ - KnS2007INFOS - Ko2011IDW - KrC2007HIS - LeFGH2009HIS - Lo2009AH - LoZL2008CSE - Ma2008B9G - MaF2002MITP - MaFM2000WSQ - Mo2008Hei - Mu20100526NYT - MuW2006HIS - MuW2009CCICT - NN2002BLK - NN20061110KTDC - NN20071130KTDC - NN2007VicAU - NN20080617NCH - NN2009CCICT - NN2009EACEA - NN2009WGBH - Nu2006ORF - OtL2006CACM - PA2005CACM - Pa2001CACM - Pi2008DVA - Ra2009BMBF - RaPR2003CSE - Re2005TBA - Sc2004KFI1 - Sc2004KFI2 - Sc2004KFI3 - Sc2004KFI4 - Sc2008B9G - Sc2008Spi - Sc2010IDW - ScK2007SuG - ScK2009HIS - ScSWW2004BW - Se20090126CZ - Se20110908CNN - So20080302Am - StW2000DSW - Te2002CSE - Th20090707DZ - Ti2007CCICT - Ti2008CCICT - Tr2007Ro - Tu1997GMU - TvK1981SC - UP2009193859 - UlKT2004BBI - UlKT2005BBI - VDE2010YP - Wa20080826FAZ - WaW2007GUF - We2008TDC - Wi2008B9G - Wi2008HIS




Einzelangaben

Das Kürzel zu jeder Quelle ist ein Link auf eine separate Seite, in der, soweit vorhanden, weitere Angaben wie Zusammenfassung, Reviews usw. enthalten sind. Enthalten sind ferner i.d.R. ein Link auf die Originalfundstelle(n) im WWW. Diese Links waren zum Zeitpunkt der Eintragung in diese Bibliographie gültig, können aber schon kurze Zeit danach ungültig geworden sein.

  1. [ AAUW2000 ] Tech Savvy: Educating Girls in the New Computer Age; www.aauw.org; 2000

  2. [ AAUW2004 ] Under the Microscope: A Decade of Gender Equity Projects in the Sciences; www.aauw.org; 2004

  3. [ AB2008BiD ] Autorengruppe Bildungsberichterstattung: Bildung in Deutschland 2008 - Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Übergängen im Anschluss an den Sekundarbereich I. Im Auftrag der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland und des Bundesministeriums für Bildung und Forschung); W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld; 2008

  4. [ Ab20070928GH ] Abrams, Erin: The H-Bomb; www.theglasshammer.com, September 28th, 2007; 2007

  5. [ Ac2009ABP4 ] Strategie zur Förderung des Nachwuchses in Technik und Naturwissenschaft - Handlungsempfehlungen für die Gegenwart, Forschungsbedarf für die Zukunft; acatech bezieht Position ­ Nr. 4, acatech ­ Deutsche Akademie der Technikwissenschaften; 2009

  6. [ AdK2005ITP ] Adya, Monica; Kaiser, Kate M.: Early determinants of women in the IT workforce: a model of girls' career choices; Information Technology and People 18:3, p.230-259; DOI: 10.1108/09593840510615860; 2005

  7. [ Ah2002EJIS ] Ahuja, M.K.: Women in the information technology profession: a literature review, synthesis and research agenda; European Journal of Information Systems 11:1, p.20-34; 2002

  8. [ AmP20100912FAS ] Amann, Melanie; Petersdorff, Winand von: Die Frauenfalle; FAZ.NET-Spezial, 12.09.2010; 2010

  9. [ An2008Bl ] ``Annafant'': Gründe für und gegen "Frauen und Informatik"; Annafants NotizBlog, http://annafant.wordpress.com; 2008

  10. [ AnC2005NYT ] Angier, Natalie; Chang, Kenneth: Gray Matter and Sexes: A Gray Area Scientifically; NYT, January 24, 2005; 2005

  11. [ Ap2008ct ] Apfelbaum, Daniel: Wer verdient wie viel? -- Ergebnisse der c't-Gehaltsumfrage 2007; c't Magazin, Heft 6/08; 2008

  12. [ Ap20100114Hei ] Apfelbaum, Daniel: Wer verdient wie viel? - Ergebnisse der c't-Gehaltsumfrage 2009; ; 2010

  13. [ Ar20071203ETH ] Arnold, Ruedi: Frauen und Informatik -- Statistiken, Motivation und Erfahrungen; Frauenförderung am Departement Informatik, ETH Zürich; 2007

  14. [ AuH2008FuL ] Auspurg, Katrin; Hinz, Thomas: Wer beruft Professorinnen? ; Forschung und Lehre, Juni 2008; 2008

  15. [ BK20090319 ] Pressemitteilung: IT-Berufe haben bei Jugendlichen einen guten Ruf; Pressemitteilung BoxID 248806, BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.; 2009

  16. [ BK20090422Pr ] Girls' Day - Mädchen für IT-Berufe begeistern; BITKOM Presseinfo Girls' Day, 22. April 2009; 2009

  17. [ BR20090127 ] Bundesregierung: Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten Dr. Petra Sitte, Dr. Kirsten Tackmann, Cornelia Hirsch, Volker Schneider (Saarbrücken) und der Fraktion DIE LINKE. ­ Drucksache 16/11588 ­ Regionale Förderung von Gleichstellung im Rahmen des Programms des Bundesministeriums für Bildung und Forschung ``Frauen an die Spitze''; Deutscher Bundestag, Drucksache 16/11754, 27. 01. 2009; 2009

  18. [ Ba2008NYT ] Bazelon, Emily: Hormones, Genes and the Corner Office; The New York Times, March 9, 2008; 2008

  19. [ Ba2009FAZ ] Balzter, Sebastian: Hauptsache gut vernetzt; FAZ.net, Aktuell - Beruf und Chance - Campus; 2009

  20. [ BaCC20080310For ] Barsh, Joanna; Cranston, Susie; Craske, Rebecca A.: Centered Leadership: How Talented Women Thrive; forbes.com, McKinsey Quarterly, 10.03.2008; 2008

  21. [ BaMS2007BMBF ] Bargel, Tino; Multrus, Frank; Schreiber, Norbert: Studienqualität und Attraktivität der Ingenieurwissenschaften -- Eine Fachmonographie aus studentischer Sicht; Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), 73p.; 2008

  22. [ BaRM2008BMBF ] Bargel, Tino; Ramm, Michael; Multrus, Frank: Studiensituation und studentische Orientierungen -- 10. Studierendensurvey an Universitäten und Fachhochschulen; Bundesministerium für Bildung und Forschung, 75p.; 2008

  23. [ Be2000CIO ] Bentsen, Cheryl: Why Woman Hate IT; CIO Magazine, Sep. 1; 2000

  24. [ Be20061017CZ ] Ballauf, Helga: Vom Nasenfaktor und Frauenmalus -- Informatikerinnen verdienen weniger als ihre männlichen Kollegen - und keiner will schuld daran sein; computerwoche.de, 17.10.2006; 2006

  25. [ Be2007CSE ] Beck, Jon: Forming A Women's Computer Science Support Group; p.400-404 in: Proc. SIGCSE Technical Symposium on Computer Science Education 2007, Covington, Kentucky, USA March 07-11; ACM; 2007

  26. [ Be2007GZ ] Beveridge, Andrew: No Quick Riches for New Yorks Twentysomethings; Gotham Gazette, 19 June 2007; 2007

  27. [ Be2008B9G ] Beckmann, Gabriele (Hrsg.): Macht.Fernsehen.Frauen - Einfluss des Fernsehens auf die Berufsorientierung von Mädchen und jungen Frauen - Dokumentation des Fachgesprächs vom 7. März 2008; Bündnis 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW; 2008

  28. [ Be2008NZZ ] Betschon, Stefan: Das Verschwinden der Informatik -- Das Jahr 2008 ist in der Schweiz das «Jahr der Informatik»; Neue Zürcher Zeitung, 11. Januar 2008; 2008

  29. [ Be20100305NYT ] Bennhold, Katrin: Risk and Opportunity for Women in 21st Century; New York Times, March 5, 2010; 2010

  30. [ BeC2005RSM ] Berdahl, Jennifer; Anderson, Cameron: Men, Women and Leadership in Groups; Rotman, Spring/Summer 2005, Rotman School of Management, University of Toronto, p.42-25; 2005

  31. [ BeDWCH2005CSE ] Beyer, Sylvia; DeKeuster, Michelle; Walter, Kathleen; Colar, Michelle; Holcomb, Christina: Changes In CS Students' Sttitudes Towards CS Over Time: An Examination Of Gender Differences; ACM SIGCSE Bulletin 37:1, p.392.396; 2005

  32. [ BeEC2010CACM ] Becerra-Fernandez, Irma; Elam, Joyce; Clemmons, Susan: Reversing The Landslide In Computer-related Degree Programs; Communications of the ACM 53:2, p.127-133; 2010

  33. [ BeH2006WMSE ] Beyer, S.; Haller, S.: Gender Differences And Intra-Gender Differences In Computer Science Students: Are Female CS Majors More Similar To Male CS Majors Or Female Non-majors?; Journal of Women and Minorities in Science and Engineering 12, p.337-365; 2006

  34. [ BiDO2009LSP ] Bispinck, Reinhard; Dribbusch, Heiner; Öz, Fikret: Geschlechtsspezifische Lohndifferenzen nach dem Berufsstart und in der ersten Berufsphase; Projekt LohnSpiegel.de, WSI in der Hans-Böckler-Stiftung; 2009

  35. [ Bl2001FU ] Blum, Lenore: Women in Computer Science: The Carnegie Mellon Experience; The Future of the University: The University of the Future; CMU; 2001-01-27; 2001

  36. [ Bl2001TCC ] Blum, Lenore: Transforming the Culture of Computing at Carnegie Mellon; Homepage Lenore Blum, http://www.cs.cmu.edu/~lblum; 2001-10-02; 2001

  37. [ Bl2006FA ] Blinder, Alan S.: Offshoring: The Next Industrial Revolution?; Foreign Affairs; 2006

  38. [ BlF2004CMU ] Blum, Lenore; Frieze, Carol: As the Culture of Computing Evolves, Similarity can be the Difference; Homepage Lenore Blum, http://www.cs.cmu.edu/~lblum; ca. 2004; 2004

  39. [ BlF2005CRN ] Blum, Lenore; Frieze, Carol: In a More Balanced Computer Science Environment, Similarity is the Difference and Computer Science is the Winner; Computing Research News 17:3; 2005

  40. [ BlFHD2006CSE ] Blum, Lenore; Frieze, Carol; Hazzan, Orit; Dias, M. Bernardine: A Cultural Perspective on Gender Diversity in Computing; Homepage Lenore Blum, http://www.cs.cmu.edu/~lblum; ca. 2006; 2006

  41. [ BlL2003Spi ] Blech, Jörg; Lakotta, Beate: Vom ersten Tag an anders; DER SPIEGEL, 35/2003 vom 25.08.2003, Seite 90; auch SPIEGEL special 4/2003 vom 01.11.2003, Seite 32; 2003

  42. [ Bo2000nn ] Bördlein, Christoph: Eine Einführung in die Verhaltensanalyse; ????; 2000

  43. [ Bo20090802NYP ] Boniello, Kathianne: Jobless Grad Sues College For 70G Tuition; New York Post, August 2, 2009; 2009

  44. [ BoHA+2006ISEF ] Bos, W.; Hornberg, S.; Arnold, K.-H.; Faust, G.; Fried, L.; Lankes, E.-M.; Schwippert, K.; Valtin, R. (Hrsg.): IGLU-E 2006. Die Länder der Bundesrepublik Deutschland im nationalen und internationalen Vergleich; Münster: Waxmann, Institut für Schulentwicklungsforschung; 2006

  45. [ Br1995Edge ] Brockman, John (ed.): The Third Culture - Beyond the Scientific Revolution; Simon and Schuster; auch online unter http://www.edge.org; 1995

  46. [ Br20070803Reu ] Breitman, Rachel: Young women earn more than men in big U.S. cities; Reuters, Fri Aug 3, 2007 6:44pm EDT; 2007

  47. [ BrKRW1999Spi ] Bruhns, Annette; Kaempf, Simone; Rigos, Alexandra; Weingarten, Susanne: Die heimliche Revolution; DER SPIEGEL 25/1999 vom 21.06.1999, Seite 76; 1999

  48. [ BrSS2009StBA ] Brugger, Pia; Stroh, Astrid; Schmidt, Pascal: Hochschulen auf einen Blick; Statistisches Bundesamt, Wiesbaden; 2009

  49. [ Bu2008BMBF ] Budde, Jürgen: Bildungs(miss)erfolge von Jungen und Berufswahlverhalten bei Jungen / männlichen Jugendlichen; Bundesministerium für Bildung und Forschung, Referat Bildungsforschung, Bildungsforschung Band 23; 2008

  50. [ Bu2009BMBF ] Budde, Jürgen: Mathematikunterricht und Geschlecht - Empirische Ergebnisse und pädagogische Ansätze; Bundesministerium für Bildung und Forschung, Referat Bildungsforschung, Bildungsforschung Band 30; 2009

  51. [ BuH2008iit ] Buhr, Regina; Hartmann, Ernst A. (Hg.): Technische Bildung für Alle; Institut für Innovation und Technik (iit), VDI/VDE Innovation + Technik GmbH, Berlin; 2008

  52. [ CZ20080710 ] ''Das Image der Informatik ist zu sehr vom Programmieren bestimmt''; Computerzeitung, 10. Juli 2008 ; 2008

  53. [ CZ20090608Ja ] ``Wir sollten den Master zum Standardabschluss machen''; Computer Zeitung, 08. Juni 2009; 2009

  54. [ Ca1997CACM ] Camp, Tracy: The Incredible Shrinking Pipeline; CACM 40:10, p.103-110; 1997 reprinted in: ACM SIGCSE Bulletin 34:2, p.129-134; 2002; 1997

  55. [ Ca2008TT ] Cavendish, Camilla: The glass ceiling in women's heads; The Times, May 8, 2008 ; 2008

  56. [ Ch2009GH ] Churchman, Paige: The Glass Ceiling: Who Said That?; www.theglasshammer.com, April 9th, 2009; 2009

  57. [ Cl20060803For ] Clark, Hannah: Are Women Happy Under The Glass Ceiling?; forbes.com, Labor, 03.08.2006; 2006

  58. [ Co2005DJI ] Cornelißen, Waltraud (Hrsg.): Gender-Datenreport - 1. Datenreport zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesrepublik Deutschland; Erstellt durch das Deutsche Jugendinstitut e.V. in Zusammenarbeit mit dem Statistischen Bundesamt unter der Leitung von Waltraud Cornelißen; Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend; 806p.; 2005

  59. [ Cr2006KZT ] Cremers, Michael: Neue Wege für Jungs?! - Ein geschlechtsbezogener Blick auf die Situation von Jungen im Übergang Schule-Beruf ; Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e. V., Wilhelm-Bertelsmann-Str. 10, 33602 Bielefeld; 2006

  60. [ DIVAIT2007 ] , : PROJEKTBESCHREIBUNG des Projekts DIWA-IT Demographischer Wandel und Prävention in der IT; http://www.diwa-it.de; 2007

  61. [ Da20090708Ti ] Davies, Erin: As Men's Job Losses Mount, Wives Feel the Impact; x; 2009

  62. [ De20070417NYT ] Dean, Cornelia: Computer Science Takes Steps to Bring Women to the Fold By ; The New York Times, April 17, 2007; 2007

  63. [ DePBP2009CSE ] Dee, Hannah M.; Petrie, Karen E.; Boyle, Roger D.; Pau, Reena: Why Are We Still Here?: Experiences Of Successful Women In Computing; p.233-237 in: Proc. 40th ACM Technical Symposium on Computer Science Education 2009, Chattanooga, TN, USA March 04-07, 2009; ACM; 2009

  64. [ Do2009NYT ] Douthat, Ross: Liberated and Unhappy; The New York Times, May 25, 2009; 2009

  65. [ Du2007WW ] Duerand, Dieter: Emmas Opfer; Wirtschaftswoche, 29.10.2007, Nr. 44, S. 118-124; 2007

  66. [ En2008VDM ] Engler, Hans: Haben Informatikerinnen das falsche Geschlecht?; VDM Verlag; 2008

  67. [ EnSGB2007 ] Enke, Margit; Schöpe, Tom; Geigenmüller, Anja; Biermann. Horst: Entwicklung eines Phasenmodells zur Strukturierung der Studienwahlentscheidung für ingenieurwissenschaftliche Studiengänge in Jahresmagazin Ingenieurwissenschaften; Im Fokus Werkstofftechnologien. TU Bergakademie Freiberg; 2007

  68. [ FHG20060113 ] Allgemeine Gender-Aspekte; www.fraunhofer.de; 2006

  69. [ Fa2004LLSH ] Faulstich-Wieland, Hannelore: Mädchen und Naturwissenschaften in der Schule. Expertise für das Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung Hamburg; Universität Hamburg; 2004

  70. [ Fa20061205For ] Farrell, Warren: Opinion -- Are Women Earning More Than Men?; forbes.com, 05.12.2006, Opinion; 2006

  71. [ FeK2007BzH ] Fehse, Stefanie; Kerst, Christian: Arbeiten unter Wert? Vertikal und horizontal inadäquate Beschäftigung von Hochschulabsolventen der Abschlussjahrgänge 1997 und 2001; p.72-99 in: Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung, Beiträge zur Hochschulforschung, 29(1); 2007

  72. [ Fi2010StBA ] Finke, Claudia: Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen 2006; Artikelnummer: 5621001-06900-4, Statistisches Bundesamt, Wiesbaden; 2010

  73. [ Fr20081021DZ ] Fries, Meike: "Mathe hat ein männliches Image"; ZEIT online, 21.10.2008; 2008

  74. [ FrB2003CMU ] Frieze, Carol; Blum, Lenore: Building an Effective Computer Science Student Organization: The Carnegie Mellon Women@SCS Action Plan; Homepage Lenore Blum, http://www.cs.cmu.edu/~lblum; 2003; 2003

  75. [ FuK2010IZA ] Furdas, Marina; Kohn, Karsten: What's the Difference?! Gender, Personality, and the Propensity to Start a Business; Institut zur Zukunft der Arbeit, Bonn, IZA Discussion Paper No. 4778; 2010

  76. [ GWK2011H21.pdf ] ??: Frauen in MINT-Fächern -- Bilanzierung der Aktivitäten im hochschulischen Bereich; Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK), Friedrich-Ebert-Allee 38, 53113 Bonn, Materialien der GWK, Heft 21; 2011

  77. [ Ga2002CSE ] Galpin, Vashti: Women in Computing around the World; SIGCSE Bulletin 34:2 p.94-100; 2002

  78. [ Ga2003CPR ] Gallivan, Mike: Examining Gender Differences in IT Professionals' Perceptions of Job Stress in Response to Technological Change; p.10-23 in: Proc. 2003 SIGMIS Conf. Computer Personnel Research, Philadelphia, Pennsylvania, USA; ACM; 2003

  79. [ Go20080326DZ ] Golla, Stefanie: "Diese Frauen werden die Gesellschaft wachrütteln"; ZEIT online, 26.03.2008; 2008

  80. [ Gr20090310He ] Gräbner, Matthias: Warum keiner mehr ein Nerd sein will - Interview mit Lori Kendall; x; 2009

  81. [ Gr20091217WS ] Grossman, Lisa: Star Trek Stops Women From Becoming Computer Scientists; http://www.wired.com, # By Lisa Grossman, Science News, December 17, 2009, 6:00; 2009

  82. [ Gr2010DZ ] Groll, Tina: ; x; 2010

  83. [ GrK2006KTDC.xml ] Großkopf, Ines; Köhler, Ursula: Ich werde Informatikerin!; Kompetenzzentrum Technik Diversity Chancengleichheit e.V. (4. Auflage, 2009); 2006

  84. [ GuC2002CSE ] Gürer, Denise; Camp, Tracy: An ACM-W Literature Review On Women In Computing; ACM SIGCSE Bulletin 34:2 (June 2002), p.121-127; 2002

  85. [ HIS2007SEDW ] Die wirtschaftliche und soziale Lage der Studierenden in der Bundesrepublik Deutschland 2006 - 18. Sozialerhebung des Deutschen Studentenwerks, durchgeführt durch HIS Hochschul-Informations-System ­ Ausgewählte Ergebnisse; http://www.sozialerhebung.de; 2007

  86. [ HO20080910 ] Eine Mehrheit möchte nicht in der IT-Branche arbeiten; www.heise.de, 10.09.2008 15:55; 2008

  87. [ HS2008IIS ] Studie "Das Image der Informatik in der Schweiz"; Hasler Stiftung; 2008

  88. [ HS2008N ] Das Image der Informatik in der Schweiz; www.nachrichten.ch; 2008

  89. [ Ha2008 ] Hartmann, Michael: Weniger Ingenieurstudenten aus den unteren Schichten - Der soziale Aufstieg über die Ingenieurwissenschaften wird immer schwieriger - Darmstädter Soziologe fordert Abschaffung der Studiengebühren und Änderung des Schulsystems; http://bildungsklick.de; 2008

  90. [ Ha20080805IDW ] Hafner, Theo: Umfrage von HIS und ZEIT Campus: Familie und Partnerschaft für Studierende heute wichtiger als berufliche Karriere; idw-online.de - Informationsdienst Wissenschaft e.V., ; 2008

  91. [ Ha2008VDI ] Hartmann, Michael: Weniger Ingenieurstudenten aus den unteren Schichten; VDI-Nachrichten, 1.8.2008; 2008

  92. [ Ha2009Spi ] Hamann, Mathias: Schau mir in die Augen, Nerd! -- Balzen für Informatiker; Spiegel Online, 13. Januar 2009; 2009

  93. [ Ha2010FR ] Haß, Frauke: Studierende im Wolkenkuckucksheim; Frankfurter Rundschau, Wissenschaft, 19.08.2010; 2010

  94. [ Ha20111105Welt ] Haimann, Richard: Was die Branchen Mitarbeitern zahlen; Die Welt, 05.11.2011; 2011

  95. [ HaHL2007CHE ] Hachmeister, Cort-Denis; Harde, Maria; Langer, Markus: Einflussfaktoren der Studienentscheidung. Eine empirische Studie von CHE und EINSTIEG; CHE, Gütersloh, Arbeitspapier Nr. 95, September 2007, 147p., ISSN 1862-7188; 2007

  96. [ HaNS20090723DZ ] Hamann, Götz; Niejahr, Elisabeth; Scholter, Judith: Die Weiberwirtschaft; DIE ZEIT, 23.07.2009 Nr. 31, Karriere; 2009

  97. [ He20091029DZ ] Heinrich, Christian: Notstand bei den Ingenieuren; DIE ZEIT, 29.10.2009 Nr. 45; 2009

  98. [ HeH2008BPW ] Gartner, Hermann; Hinz, Thomas: Das Dilemma: gleiche Ausbildung - ungleicher Lohn. Hochlohnberufe für Männer - Niedriglohnberufe für Frauen?; BPW Journal, Heft 1, p.8-9; 2008

  99. [ HeHSSB2010HIS ] Heublein, Ulrich; Hutzsch, Christopher; Schreiber, Jochen; Sommer, Dieter; Besuch, Georg: Ursachen des Studienabbruchs in Bachelor- und in herkömmlichen Studiengängen -- Ergebnisse einer bundesweiten Befragung von Exmatrikulierten des Studienjahres 2007/08; HIS:Forum Hochschule 2 | 2010, HIS Hochschul Informations System GmbH, Hannover; 2010

  100. [ HeKS2008HIS ] Heine, Christoph; Krawietz, Marian; Sommer, Dieter: Studienanfänger im Wintersemester 2006/07 -- Wege zum Studium, Studien- und Hochschulwahl, Situation bei Studienbeginn; HIS:Projektbericht, HIS Hochschul-Informations-System GmbH; 2008

  101. [ HeLS+2008HBR ] Hewlett, Sylvia Ann; Luce, Carolyn Buck; Servon, Lisa J.; Sherbin Laura; Shiller, Peggy; Sosnovich, Eytan; Sumberg, Karen: The Athena Factor -- Reversing the Brain Drain in Science, Engineering, and Technology; Harvard Business Publishing, 108 pages, $295; 2008

  102. [ HeLS2008HBR ] Hewlett, Sylvia Ann; Luce, Carolyn Buck; Servon, Lisa J.: Stopping the Exodus of Women in Science; Harvard Business Publishing, 4 pages. Publication date: Jun 01, 2008. Prod. No.: F0806A-PDF-ENG; 2008

  103. [ HeNB2004JITE ] Hellens, Liisa von; Nielsen, Sue H.; Beekhuyzen, Jenine: An Exploration of Dualisms in Female Perceptions of IT Work; Journal of Information Technology Education, Vol. 3, p.103-116; 2004

  104. [ HeNT2001CPR ] Hellens, Liisa A. von; Nielsen, Sue H.; Trauth, Eileen M.: Breaking and entering the male domain. Women in the IT industry; p.116-120 in: Proc. 2001 SIGMIS Conf. Computer Personnel Research, San Diego, California, USA; ACM; 2001

  105. [ HeQ2009HIS ] Heine, Christoph; Quast, Heiko: Studierneigung und Berufsausbildungspläne -- Studienberechtigte 2008 ein halbes Jahr vor Schulabgang; HIS:Forum Hochschule, Band 4/2009, HIS Hochschul-Informations-System GmbH, 152p.; 2009

  106. [ HeSS2005HIS ] Heine, Christoph; Spangenberg, Heike; Sommer, Dieter: Studienberechtigte 2004 -- Erste Schritte in Studium und Berufsausbildung -- Vorauswertung der Befragung der Studienberechtigten 2004 ein halbes Jahr nach Schulabgang im Zeitvergleich ; Kurzinformation A10/2005, Hochschul-Informations-System GmbH; 2005

  107. [ HeSS2006HIS ] Heine, Christoph; Spangenberg, Heike; Sommer, Dieter: Studienberechtigte 2004 -- Übergang in Studium, Ausbildung und Beruf -- Ergebnisse der Befragung der Studienberechtigten 2004 ein halbes Jahr nach Schulabgang im Länder- und Zeitvergleich; Kurzinformation A5/2006, Hochschul-Informations-System GmbH; 2006

  108. [ HeSS2008HIS ] Heublein, Ulrich; Schmelzer, Robert; Sommer, Dieter: Die Entwicklung der Studienabbruchquote an den deutschen Hochschulen -- Ergebnisse einer Berechnung des Studienabbruchs auf der Basis des Absolventenjahrgangs 2006 ; HIS Hochschul-Informations-System GmbH; 2008

  109. [ HeSW2005HIS ] Heine, Christoph; Scheller, Percy; Willich, Julia: Studienberechtigte 2005 -- Studierbereitschaft, Berufsausbildung und Bedeutung der Hochschulreife -- Ergebnisse der ersten Befragung der Studienberechtigten 2005 ein halbes Jahr vor Schulabgang - Pilotstudie -; Kurzinformation A16/2005, Hochschul-Informations-System GmbH; 2005

  110. [ HeSW2007HIS ] Heine, Christoph; Scheller, Percy; Willich, Julia: Studienberechtigte 2006 ein halbes Jahr vor Schulabgang -- Studierbereitschaft und Bedeutung der Hochschulreife ; HIS:Forum Hochschule 2/2007, Hochschul-Informations-System GmbH; 2007

  111. [ HeWSS2008HIS ] Heine, Christoph; Willich, Julia; Schneider, Heidrun; Sommer, Dieter: Studienanfänger im Wintersemester 2007/08 -- Wege zum Studium, Studien- und Hochschulwahl, Situation bei Studienbeginn; HIS:Forum Hochschule, 16/2008, HIS Hochschul-Informations-System GmbH, 362p.; 2008

  112. [ HiCR2010AAUW ] Hill, Catherine; Corbett, Christianne; Rose, Andresse St.: Why So Few? Women in Science, Technology, Engineering, and Mathematics; AAUW, Washington; 134p.; ISBN 978-1-879922-40-2, Library of Congress Control Number: 2010901076; 2010

  113. [ Ho2008BeM ] Hölper, Sabine: Weniger Geld für gleiche Leistung; Berlin maximal 4/2008, Der Tagesspiegel; 2008

  114. [ Ho20100322SZ ] Holzmüller, Maria: Frauen fehlt der Mut; Süddeutsche Zeitung, 22.03.2010, 12:21; 2010

  115. [ Hu2008MWSI ] Humbert, Ludger: Informatik und Gender - nehmt die Forschungsergebnisse ernst!; in: Münsteraner Workshop zur Schulinformatik 2008; 2008

  116. [ IBCJF20060210 ] Teilzeitjobs in der IT; informatikBoard.ch, Informatik Job-Forum, 10.02.2006, 11:31; 2006

  117. [ Jo2005DZ ] Joffe, Josef: Frauen, Quoten und Gelehrte; DIE ZEIT 24.02.2005 Nr.9; 2005

  118. [ KTDC2007H4 ] Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. (Hg.): (Erfolgreicher) Einstieg in IT-Berufe! Untersuchungen zur Orientierungs- und Berufseinstiegsphase von Männern und Frauen; Kompetenzzentrum Technik ­ Diversity ­ Chancengleichheit e.V., Schriftenreihe Heft 4; 2007

  119. [ Ke2007UIUC ] Kendall, Lori: "White and Nerdy": Computers, Race, and the Nerd Stereotype; submitted to the Journal of Popular Culture; 2007-08-09; 2007

  120. [ Ke2009IIW ] Kelter, Udo: Definitionen des Gleichstellungsproblems in MINT-Förderprojekten; interner Bericht, Universität Siegen; 2009

  121. [ Ki2007DZ ] Kimmerle, Julia: Erbetene Liebe; DIE ZEIT, 29.03.2007 Nr. 14; 2007

  122. [ KlLST2008Spi ] Klawitter, Nils; Lakotta, Beate; Shafy, Samiha; Thimm, Katja: Die Natur der Macht; DER SPIEGEL 39/2008 vom 22.09.2008, Seite 52; 2008

  123. [ Kn200009AIA ] Knull, Morgan: How Misguided Feminism is Harming Our Young Men; Accuracy in Academia, Washington, D. C., September 2000; 2000

  124. [ Kn2009HB ] Knauß, Ferdinand: Frauen fürchten das Nerd-Image von IT-Jobs; Handelsblatt, 11.03.2009, IT + Internet; 2009

  125. [ KnS2007INFOS ] Knobelsdorf, Maria; Schulte, Carsten: Das informatische Weltbild von Studierenden; p.69-79 in: INFOS 2007, 12. GI-Fachtagung Informatik und Schule 19. - 21. September 2007 in Siegen; GI e.V.; 2007

  126. [ KnW2003HV ] Knoblauch, Jörg; Wöltje, Holger: Zeitmanagement; Haufe Verlag; 2003

  127. [ Ko2011IDW ] Koppel, Oliver: Ingenieurarbeitsmarkt 2010/11 - Fachkräfteengpässe trotz Bildungsaufstieg; IDW, Köln; 2011

  128. [ KrC2007HIS ] Krawietz, Marian; Heine, Christoph: Wahlmotive und Bewertungen des Studienortes bei Studienanfängern im Vergleich der neuen und der alten Länder - Ergebnisse aus der Befragung der Studienanfänger des Wintersemesters 2006/07; HISBUS-Kurzinformation Nr. 18, HIS Hochschul-Informations-System GmbH; 2007

  129. [ Ku2009CSE ] Kumar, Amruth N.: Need To Consider Variations Within Demographic Groups When Evaluating Educational Interventions; p.176-180 in: Proc. 40th ACM Technical Symposium on Computer Science Education 2009, Chattanooga, TN, USA March 04-07, 2009; ACM; 2009

  130. [ Le20071221GH ] Lee, Sally: Are Men Threatened by Your Success? Come to Washington, D.C.; www.theglasshammer.com, December 21st, 2007; 2007

  131. [ Le2008DR ] Leitner, Barbara: Begabte Mädchen, schwierige Jungs; Deutschlandradio Kultur, Rezension von Susan Pinker: Das Geschlechterparadox. Über begabte Mädchen, schwierige Jungs und den wahren Unterschied zwischen Männern und Frauen; 2008

  132. [ Le20100305NYT ] Lewin, Tamar: After Harvard Controversy, Conditions Change but Reputation Lingers -- The Female Factor; New York Times, March 5, 2010; 2010

  133. [ Le20100305NYT ] Loh, Sandra Tsing: My So-Called Wife; New York Times, January 23, 2010; 2010

  134. [ Le20100321NYT ] Lewin, Tamar: Bias Called Persistent Hurdle for Women in Sciences; New York Times, March 21, 2010; 2010

  135. [ LeFGH2009HIS ] Leszczensky, Michael; Frietsch, Rainer; Gehrke, Birgit; Helmrich, Robert: Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands -- Bericht des Konsortiums ``Bildungsindikatoren und technologische Leistungsfähigkeit''; HIS Hochschul Informations System GmbH, HIS:Forum Hochschule 6/2009; 2009

  136. [ Li2008FT ] Little, Tony: The Sexual Paradox; Financial Times, April 28, 2008 ; 2008

  137. [ Lo20090303FAZ ] Loll, Anna: Der Fluch der Klischees; FAZ.net, Aktuell - Beruf und Chance - Arbeitswelt, 03. März 2009; 2009

  138. [ Lo2009AH ] Lobpreis, Heike: ``Die männerlose Grundschule", zur Situation an deutschen Grundschulen ­ mögliche Ursachen und Perspektiven.; Schriftliche Hausarbeit im Rahmen der Ersten Staatsprüfung, Universität Siegen; 2009

  139. [ LoZL2008CSE ] Lopez, Antonio M. Jr.; Zhang, Kun; Lopez, Frederick G.: Cultural Representations Of Gender Among U.S. Computer Science Undergraduates: Statistical And Data Mining Results; p.407-411 in: Proc. 39th SIGCSE Technical Symposium On Computer Science Education; ACM; 2008

  140. [ MI2009FE ] Female executives earn more than men; Management-Issues Ltd., 08 Jan; 2009

  141. [ Ma2008B9G ] Mangold, Michael: Die Berufswelt im Fernsehen; p.16-19 in: Macht.Fernsehen.Frauen - Einfluss des Fernsehens auf die Berufsorientierung von Mädchen und jungen Frauen - Dokumentation des Fachgesprächs vom 7. März 2008; Bündnis 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW; 2008

  142. [ MaF2002CSE ] Margolis, Jane; Fisher, Allan: Unlocking the Clubhouse, The Carnegie Mellon Experience; SIGCSE Bulletin, 34:2, p.79-83; 2002

  143. [ MaF2002MITP ] Margolis, Jane; Fisher, Allan: Unlocking the Clubhouse, Women in Computing; MIT Press; 2002

  144. [ MaFM2000WSQ ] Margolis, Jane; Fisher, Allan; Miller, Faye: The Anatomy of Interest: Women in Undergraduate Computer Science; " Women's Studies Quarterly 28.1/2: 104-27; 2000

  145. [ MaS2005INFOS ] Magenheim, Johannes; Schulte, Carsten: Erwartungen und Wahlverhalten von Schülerinnen und Schülern gegenüber dem Schulfach Informatik - Ergebnisse einer Umfrage; p.111-121 in: Unterrichtskonzepte für informatische Bildung, 11. Fachtagung Informatik und Schule der Gesellschaft für Informatik (GI), Dresden (28.-30. September 2005); ; 2005

  146. [ Mc20090331IW ] McDougall, Paul: IBM Seeks Patent On 'Outsourcing Machine' -- Big Blue has invented a computerized system that automates the process of sending jobs overseas; InformationWeek, March 31, 2009 12:25 PM; 2009

  147. [ Me20080616CW ] Melymuka, Kathleen: Why women quit technology careers; computerworld.com, June 16, 2008; 2008

  148. [ Me20090403CW ] Mesmer, Alexandra: Work-Life-Balance - ``Viele wachen erst auf, wenn die Scheidung droht''; computerwoche.de, 03.04.2009; 2009

  149. [ Mo2000SIUZ ] Regula Mosberger: Informatik - Boom ohne Frauen?; Online Publications, Soziologisches Institut der Univ. Zürich, http://socio.ch/arbeit/t_mosberger.htm; 2000

  150. [ Mo2008Hei ] Möcke, Frank: Streitpunkt Fachkräftemangel; heise.de, Jobs - Karriere - Einsteiger, 02.12.2008; 2008

  151. [ Mu20080217NZZ ] Murbach, Rolf: Dringend nötig: Werbung für die Informatik; NZZ am Sonntag, 17. Februar 2008; 2008

  152. [ Mu2008BMP ] Müller, Uwe: Not am Mann: Frauen fliehen aus dem Osten; Berliner Morgenpost, 10. Juni 2008 01:26 ; 2008

  153. [ Mu2009BIBB ] Müller, Normann: Akademikerausbildung in Deutschland: Blinde Flecken beim internationalen OECD-Vergleich; "Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis - BWP", Heft 2/2009, BIBB; 2009

  154. [ Mu20100526NYT ] Mulligan, Casey B.: Gender Segregation by the Clock; NYT, May 26, 2010, 6:00 am ; 2010

  155. [ MuW2006HIS ] Müßig-Trapp, Peter; Willige, Janka: Lebensziele und Werte Studierender - HISBUS OnlineUmfrage in Zusammenarbeit mit der Wochenzeitung DIE ZEIT; HISBUS Kurzinformation Nr. 14, HIS Hochschul-Informations-System GmbH; 2006

  156. [ MuW2009CCICT ] Munro, Daniel; Watt, Douglas: Connecting Students to Tomorrow's ICT Jobs and Careers: A Pan Canadian Dialogue with Grade Nine and Ten Students, Parents, and Secondary School Guidance /Career Counsellors; Canadian Coalition for Tomorrow's ICT Skills, May, 2009, 80p., http://www.ccict.ca; 2009

  157. [ NN2002BLK ] Frauen in den ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen - Bericht der BLK vom 2. Mai 2002; Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK), Heft 100; 2002

  158. [ NN20050426PH ] Männer erinnern sich ``räumlicher'' als Frauen; http://www.psychologie-heute.de/; 2005

  159. [ NN20061110KTDC ] Presseinformation Informatikzahlen 2006; Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e.V.; 2006

  160. [ NN20070207FZJ ] Frauen sehen anders; Forschungszentrum Jülich, 52425 Jülich, ; 2007

  161. [ NN20070921PH ] Frauenüberschuss und die Folgen; http://www.psychologie-heute.de/; 2009

  162. [ NN20071130KTDC ] Ingenieurin statt Germanistin und Tischlerin statt Friseurin? -- Evaluationsergebnisse zum Girls' Day_ Mädchen-Zukunftstag; Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V., Schriftenreihe Heft 6; 2007

  163. [ NN2007VicAU ] ICT Skills Research - Attitudes to ICT Careers and Study among 14-19 year old Victorians (Years 9-12); Department of Innovation, Industry and Regional Development, Victoria, Australien; 2007

  164. [ NN20080617NCH ] Das Image der Informatik in der Schweiz; nachrichten.ch, Dienstag, 17. Juni 2008; 2008

  165. [ NN20080808CW ] Frauen verdienen deutlich weniger als Männer; computerwoche.de, 08.08.2008; 2008

  166. [ NN2008CHE ] N.N.: Abiturienten unter der Lupe: Von Entscheidungstypen, Zeitpunkten und Wissensstände; www.che.de; 2008

  167. [ NN2008KTDC ] Evaluation des Girls'Day ­ Mädchen-Zukunftstags 2008 - Zusammenfassung der Ergebnisse; Kompetenzzentrum Technik Diversity Chancengleichheit e.V.; 2008

  168. [ NN20090805SD ] Amerikanerin verklagt Uni; sueddeutsche.de, 05.08.2009; 2009

  169. [ NN20091001TS ] Einkommensschere trennt Frauen und Männer; www.tagesschau.de, 1.10.2009; 2009

  170. [ NN2009Aca ] Ergebnisbericht Nachwuchsbarometer Technikwissenschaften; Acatech, München/Düsseldorf, 10. Juli 2009; 2009

  171. [ NN2009CCICT ] Press Release: Study shows the "cool factor" and not job stability concerns matters more to high school students considering careers in ICT; Canadian Coalition for Tomorrow's ICT Skills, June 9, 2009; 2009

  172. [ NN2009DAAD ] Wissenschaft weltoffen 2009; Herausgeber: Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD); 2009

  173. [ NN2009EACEA ] Key Data on Education in Europe 2009 (Schlüsselzahlen zum Bildungswesen in Europa 2009); Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (EACEA P9 Eurydice), http://www.eurydice.org; 280p.; 2009

  174. [ NN2009WGBH ] New Image for Computing - Report on Market Research (April 2009); WGBH Educational Foundation and the Association for Computing Machinery (ACM); 2009

  175. [ NN2010MINTiFF ] Willkommen bei MINTiFF; Technische Universität Berlin, PTZ 3; 2010

  176. [ NYT2007Wo ] Roberts, Sam: For Young Earners in Big City, a Gap in Womens Favor; New York Times, August 3; 2007

  177. [ Ni2008SD ] Nida-Rümelin, Julian: Der nächste Bildungsnotstand; Süddeutsche Zeitung, 01.02.2008; 2008

  178. [ No20060822Fo ] Noer, Michael: Point: Don't Marry Career Women; Forbes.com, Aug. 22, 2006, Careers And Marriage; 2006

  179. [ Nu2006ORF ] Nußbaumer, Martina: Höherer Frauenanteil verändert EDV-Kultur; science.ORF.at, 26.05.2006; http://science.orf.at/science/news/144671; 2006

  180. [ NyR2007Wo ] Roberts, Sam: Young women in big cities earn more Study: Men lag in NYC, Chicago, Dallas; Chicago Tribune, August 03, 2007; 2007

  181. [ OECD2009EAG ] Education at a Glance 2009: OECD Indicators; OECD, 75775 Paris; 2009

  182. [ Oe1999IF ] Oechtering, Veronika: Informatica Feminale - Sommeruniversität für Frauen in der Informatik -- Internationale Konferenz im Rahmen der EU-Präsidentschaft der BR Deutschland, Düsseldorf, 17. April 1999; http://www.informatik.uni-bremen.de/~oechteri; 1999

  183. [ OtL2006CACM ] Othman, Mazliza; Latih, Rodziah: Women in Computer Science: No Shortage Here!; Communications of the ACM 49:3, p.111-114; 2006

  184. [ OzB2008LSP ] Öz, Fikret; Bispinck, Reinhard: Was verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen? - Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank; Projekt LohnSpiegel.de ­ Arbeitspapier 01/2008; 2008

  185. [ PA2005CACM ] Patterson, David A.: Restoring the Popularity of Computer Science (President's Letter); Communications of the ACM 48:9, September 2005, p.25-28; 2005

  186. [ Pa2001CACM ] Palma, Paul De: Viewpoint: Why women avoid computer science; CACM 44:6, p.27-30; 2001

  187. [ Pa20061119NYT ] Paul, Annie Murphy: The Real Marriage Penalty; New York Times, November 19, 2006; 2006

  188. [ Pa20061123MI ] Paton, Nic: Women less prepared to sacrifice everything to reach the top; Management-Issues Ltd., 13 Sep 2006; 2006

  189. [ Pa20061123MI ] Paton, Nic: Women are less ambitious - and men are to blame; Management-Issues Ltd., ; 2006

  190. [ Pa20070718MI ] Paton, Nic: Why women are doomed to failure; Management-Issues Ltd., 18 Jul 2007; 2007

  191. [ Pa20080807MI ] Paton, Nic: Why women still are second class in the workplace; Management-Issues Ltd., 07 Aug 2008; 2008

  192. [ Pa20090108MI ] Paton, Nic: Female executives earn more than men; Management-Issues Ltd., 08 Jan 2009; 2009

  193. [ Pf2009NYT ] Pfeiffer, Alice: Why the Earnings Gender Gap in Business? Women Work Less; April 29, 2009; 2009

  194. [ Pi2008DVA ] Pinker, Susan: Das Geschlechterparadox. Über begabte Mädchen, schwierige Jungs und den wahren Unterschied zwischen Männern und Frauen; Aus dem Englischen von Maren Klostermann, Deutsche Verlagsanstalt, 448 Seiten; 2008

  195. [ Pi2009ARD ] Pick, Ulrich: Selbstbewusst unter dem Tschador; ARD-Hörfunkstudio Istanbul, http://www.tagesschau.de/ausland/iran176.html, Stand: 05.02.2009 01:13 Uhr; 2009

  196. [ QuT2008ICIS ] Quesenberry, Jeria L.; Trauth, Eileen M.: Revisiting Career Path Assumptions: The Case Of Women In The It Workforce; p.x in: Proc. 29th Intl. Conf. Information Systems, Paris, 2008; http://aisel.aisnet.org/icis/; 2008

  197. [ Ra2009BMBF ] Ramm, Michael: Das Studium der Naturwissenschaften - Eine Fachmonographie aus studentischer Sicht; Bundesministerium für Bildung und Forschung, 110p.; 2009

  198. [ RaPR2003CSE ] Randall, Cindy; Price, Barbara; Reichgelt, Han: Women in Computing Programs: Does The Incredible Shrinking Pipeline Apply To All Computing Programs?; ACM SIGCSE Bulletin 35:4, p.55-59; 2003; 2003

  199. [ Re2005TBA ] Reiss, Steven: Extrinsic and Intrinsic Motivation at 30: Unresolved Scientific Issues; The Behavior Analyst 28:1, p.1­14; 2005

  200. [ Re2008Fre ] Reinhard, Jennifer: Eine Frage der Hormone; Freundin, 28.10.2008; 2008

  201. [ Ri2007NYT ] Rimer, Sara: For Girls, Its Be Yourself, and Be Perfect, Too; New York Times, April 1, 2007; 2007

  202. [ Ri20090601CW ] Riedel, Petra: Warum Frauen weniger Geld verdienen; computerwoche, 01.06.2009; 2009

  203. [ Ri20090731CW ] Riedel, Petra: Wickeln zum Wohle der Firma; Computerwoche, 31.07.2009; 2009

  204. [ Ri2009CSE ] Richards, Brad: Representation of Women in CS: How Do We Measure A Program's Success?; p.96-100 in: Proc. 40th ACM Technical Symposium on Computer Science Education 2009, Chattanooga, TN, USA March 04-07, 2009; ACM; 2009

  205. [ Ro20000702WP ] Rotundo, E. Anthony: Review of The War Against Boys: How Misguided Feminism Is Harming Our Young Men; www.washingtonpost.com, Sunday, July 2, 2000; 2000

  206. [ Ro20070803NYT ] Roberts, Sam: For Young Earners in Big City, a Gap in Womens Favor; New York Times, August 3, 2007; 2007

  207. [ Ro20100118NYT ] Roberts, Sam: More Men Marrying Wealthier Women; New York Times, January 18, 2010; 2010

  208. [ Ru2009Tel ] Russell, Jonathan: Woman's work is never done as profitably as man's; Telegraph, UK, Published: 6:47PM BST 06 Aug 2009; 2009

  209. [ SB2007SaH ] NN: Fachserie 11 Reihe 4.1 - Studierende an Hochschulen - Wintersemester 2006/2007; Erschienen am 20. September 2007, korrigiert am 1. Oktober 2007; Statistisches Bundesamt, Wiesbaden; 2007

  210. [ SB2011SaH ] NN: Fachserie 11 Reihe 4.1 - Studierende an Hochschulen - Wintersemester 2010/2011 - Vorbericht ; Erschienen am: 14. März 2011; Statistisches Bundesamt, Wiesbaden; 2011

  211. [ SN2005 ] The number of women in the IT domain is decreasing; SoftNews NET SRL; March 28; 2005

  212. [ Sa2005Bibl ] Sanders, Jo: Bibliography on Gender and Technology in Education; http://www.josanders.com; 2005

  213. [ Sa2005Oxf ] Sanders, Jo: Lessons I've Learned in 22 Years of Working with Teachers About Girls in IT; Crossing Cultures, Changing Lives: Integrating Research on Girls' Choices of IT Careers Oxford, England July 31 ­ August 3, 2005; 2005

  214. [ Sa2005RR ] Sanders, Jo: Gender and Technology in Education: A Research Review; http://www.josanders.com; 2005

  215. [ Sa20060221CNN ] Sahadi, Jeanne: The 76-cent myth; CNN, February 21, 2006; 2006

  216. [ Sa2006CNN ] Sahadi, Jeanne: Where women's pay trumps men's; CNN, March 2, 2006; 2006

  217. [ Sa20090626PH ] Saum-Aldehoff, Thomas: Unterbewusst ist Forschung Männersache; http://www.psychologie-heute.de/; 2009

  218. [ Sc1999IABK14 ] Schreyer, Franziska: Studienfachwahl und Arbeitslosigkeit. Frauen sind häufiger arbeitslos - gerade wenn sie ein "Männerfach" studiert haben; IAB-Kurzbericht Nr. 14/1999, Bundesanstalt für Arbeit; 1999

  219. [ Sc2001ZEIT ] Schmidt, Marion: Mit Kind und Hegel; DIE ZEIT Online; 2001

  220. [ Sc2004KFI1 ] Schinzel, Britta: Kulturunterschiede beim Frauenanteil im Studium der Informatik, Teil I: Frauenanteil Computer Science International; mod.iig.uni-freiburg.de; 2004

  221. [ Sc2004KFI2 ] Schinzel, Britta: Kulturunterschiede beim Frauenanteil im Studium der Informatik, Teil II: Frauen im Informatikstudium in Deutschland vor und nach der Wiedervereinigung; mod.iig.uni-freiburg.de; 2004

  222. [ Sc2004KFI3 ] Schinzel, Britta: Kulturunterschiede beim Frauenanteil im Studium der Informatik, Teil III: Partikularisierung der Informatik Frauenbeteiligung; mod.iig.uni-freiburg.de; 2004

  223. [ Sc2004KFI4 ] Schinzel, Britta: Kulturunterschiede beim Frauenanteil im Studium der Informatik, Teil IV: Abschließende Interpretation und Literaturangaben; mod.iig.uni-freiburg.de; 2004

  224. [ Sc20071110CW ] Schweizer, Michael: Zeit-Management: Welcher Typ sind Sie?; Computerwoche, 11.10.2007; 2007

  225. [ Sc20080514CW ] Schweizer, Michael: Zeit-Management: Lernen Sie Nein sagen; Computerwoche, 14.05.2008; 2008

  226. [ Sc20080514CWa ] Schweizer, Michael: Tipps für Gestresste: "Keine Meetings am Vormittag"; Computerwoche, 14.05.2008; 2008

  227. [ Sc2008B9G ] Schultz, Ulrike: Umbruch oder Stagnation ­ Mädchen- und Frauenbilder im Fernsehen; p.5-14 in: Macht.Fernsehen.Frauen - Einfluss des Fernsehens auf die Berufsorientierung von Mädchen und jungen Frauen - Dokumentation des Fachgesprächs vom 7. März 2008; Bündnis 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW; 2008

  228. [ Sc2008DB ] Schaffnit-Chatterjee, Claire: Frauen auf Expedition - in das Jahr 2020; Deutsche Bank Research, 5. Mai 2008; 2008

  229. [ Sc2008Spi ] Schultz, Stefan: Google-Generation findet IT-Berufe unsexy; Spiegel Online, 10.09.2008; 2008

  230. [ Sc2008WW ] Schlag, Beatrice: Eine Frage der Hormone; Weltwoche, Ausgabe 12/08; 2008

  231. [ Sc2010IDW ] Schmitt, Heike: Viele soziale Aufsteiger unter den Professoren der Ingenieurwissenschaften und der Informatik; Informationsdienst Wissenschaft, 04.01.2010 16:45; 2010

  232. [ ScK2007SuG ] Schulte, Carsten; Knobelsdorf, Maria: "Jungen können das eben besser" -- Wie Computernutzungserfahrungen Vorstellungen über Informatik prägen; in: Koreuber, M. (ed.): Struktur und Geschlecht - Über Frauen und Männer, Mathematik und Informatik; Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden; 2007

  233. [ ScK2009HIS ] Schramm, Michael; Kerst, Christian: Berufseinmündung und Erwerbstätigkeit in den Ingenieur- und Naturwissenschaften; HIS:Projektbericht, HIS GmbH, Hannover; 2009

  234. [ ScSWW2004BW ] Schuster, Martina; Sülzle, Almut; Winker, Gabriele; Wolffram, Andrea: Neue Wege in Technik und Naturwissenschaften - Zum Berufswahlverhalten von Mädchen und jungen Frauen; Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg; 2004

  235. [ ScW2007KTDC ] Schwarze, Barbara; Wentzel, Wenka: ``Zeit, dass sich was dreht'' ­ Technik ist auch weiblich!; Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V., Bielefeld; im Auftrag des Ministeriums für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen; 2007

  236. [ Se20080923CZ ] Seegmüller, Kirsten: IT-Projektleiter müssen sich mit BWL beschäftigen; Computer-Zeitung, 23. September 2008; 2008

  237. [ Se20080926CZ ] Seegmüller, Kirsten: Nicht-technische Fortbildung erhöht den Marktwert; Computer-Zeitung, 26. September 2008; 2008

  238. [ Se20081002CZ ] Seegmüller, Kirsten: Flache Hierarchien machen das Führen schwerer; Computer-Zeitung, 02. Oktober 2008; 2008

  239. [ Se20081022CZ ] Seegmüller, Kirsten: IT-Experten: Der Burnout kommt schleichend; Computer-Zeitung, 22. Oktober 2008; 2008

  240. [ Se2008CZ ] Seegmüller, Kirsten: Längere Auszeiten sind in der IT schwer realisierbar; computerzeitung, 24. Oktober 2008; 2008

  241. [ Se20090122CZ ] Seegmüller, Kirsten: Frauenanteil in der IT ist immer noch sehr gering; computerzeitung, 22. Januar 2009; 2009

  242. [ Se20090126CZ ] Seegmüller, Kirsten: Hacker-Image hält Frauen vom IT-Studium ab; Computer-Zeitung, 26. Januar 2009; 2009

  243. [ Se20090209CZ ] Seegmüller, Kirsten: Frauen stoßen an eine gläserne Decke; Computer-Zeitung, 09. Februar 2009; 2009

  244. [ Se2009Kl ] Seemann, Hanne: Artenschutz für Männer -- Die Wiederentdeckung des Männlichen; Klett-Cotta; 2009

  245. [ ShT2008Spi ] Shafy, Samiha; Thimm, Katja: Männer sind extremer; DER SPIEGEL 39/2008 vom 22.09.2008, Seite 61; 2008

  246. [ So20080302Am ] Sommers, Christina Hoff: Why Cant a Woman Be More Like a Man?; The American, American Enterprise Institute, March/April 2008; 2008

  247. [ St2008NYT ] Stross, Randall: What Has Driven Women Out of Computer Science?; The New York Times, November 15, 2008; 2008

  248. [ StW2000DSW ] Sturn, Richard; Wohlfahrt, Gerhard: Umverteilungswirkungen der öffentlichen Hochschulfinanzierung in Deutschland - Gutachten im Auftrag des Deutschen Studentenwerkes; Deutsches Studentenwerk; 2007

  249. [ StW2009NBER ] Stevenson, Betsey; Wolfers, Justin: The Paradox of Declining Female Happiness; "National Bureau of Economic Research, Working Paper No. 14969 Issued in May 2009, http://www.nber.org/papers/w14969; 2009

  250. [ Su20050114NBER ] Summers, Lawrence H.: Remarks at NBER Conference on Diversifying the Science & Engineering Workforce; archive.org/; 2005

  251. [ SuB2006CSE ] Sudol, Leigh Ann; Bambino, Kathryn: Is there such a thing as too much support?: a discussion from a teacher and a student's perspective of support groups for girls in computer science; p.309 in: ITiCSE'06, June 26­28, 2006, Bologna, Italy; 2006

  252. [ SuBD+2007Spi ] Supp, Barbara; Bonstein, Julia; Dürr, Anke; Krahe, Dialika; Theile, Merlind; Voigt, Claudia; Werner, Kathrin: Mein Kopf gehört mir; Der Spiegel 24/2007 vom 11.06.2007, S.56-69; ferner unter dem Titel "Die Alpha-Mädchen" in SPIEGEL special 1/2008, 26.02.2008, S.18; 2007

  253. [ SwK2000CIO ] Swanson, Janese; Keller, Emily: Why do women hate IT? Because most technology products are designed for men.; www.cio.com; 2000

  254. [ TOE2008FM ] Familiäre Männer sind im Trend; t-online Elternportal, 17. November 2008; 2008

  255. [ TOE2008Ju ] Sind Jungen im deutschen Schulsystem benachteiligt?; t-online Elternportal, 11. November 2008; 2008

  256. [ Ta2006ACM ] Tapia, Andrea Hoplight: Hostile work environment.com: increasing participation of underrepresented groups, lessons learned from the dot-com era; ACM SIGMIS 37:4, p.79-98; 2006

  257. [ Te2002CSE ] Teague, Joy: Women in Computing: What Brings Them to It, What Keeps Them in It?; SIGCSE Bulletin 34.2, p.147-158; 2002

  258. [ Th2008Bri ] Thelen, Christa: Interview ``Nicht die Frauen, die Chefs müssen sich ändern!''; Brigitte, 18. September 2008; 2008

  259. [ Ti2007CCICT ] Ticoll, David: ICTS Jobs 2.0.: How Canada can win in the 21st century global marketplace for Information and Communications Technologies and Services (ICTS); Canadian Coalition for Tomorrow's ICT Skills, March 2007, http://www.ccict.ca; 2007

  260. [ Ti2008CCICT ] Ticoll, David: IT enrolments and retention: situation report; Canadian Coalition for Tomorrow's ICT Skills; 2008

  261. [ Tr2002ITP ] Trauth, Eileen M.: Odd girl out: an individual differences perspective on women in the IT profession; Information Technology and People 15:2, p.98-118, DOI 10.1108/09593840210430552; 2002

  262. [ Tr2007Ro ] Traufetter, Gerals: Intuition - die Weisheit der Gefühle; Rowohlt, Hamburg; 2007

  263. [ TrKG2007THI ] Trauth, E.M.; Kvasny, L.; Greenhill, A.: Conducting Feminist Gender Research in the Information Systems Field; Issues and Trends in Technology and Human Interaction, p.1-24; 2007

  264. [ TrNH2003RPIT ] Trauth, Eileen M.; Nielsen, Susan H.; Hellens, Liisa A. von: Explaining the IT Gender Gap: Australian Stories for the New Millennium; Journal of Research and Practice in Information Technology 35:1, p.7-20; 2003

  265. [ TrQH2008JGIM ] Trauth, Eileen M.; Quesenberry, Jeria L.; Huang, H.: A Multicultural Analysis of Factors Influencing Career Choice for Women in the Information Technology Workforce; Journal of Global Information Management, 16:4, October-December 2008, p.1-23; 2008

  266. [ TrQH2009EJIS ] Trauth, Eileen M.; Quesenberry, Jeria L.; Huang, H.: Retaining Women in the US IT Workforce: Theorizing the Influence of Organizational Factors; European Journal of Information Systems, Special Issue on Meeting the Renewed Demand for IT Workers (Forthcoming); 2009

  267. [ TrQM2004CPR ] Trauth, Eileen M.; Quesenberry, Jeria L.; Morgan, Allison J.: Understanding the under representation of women in IT: toward a theory of individual differences; p.114-119 in: Proc. 2004 SIGMIS Conf. Computer Personnel Research, Tucson, AZ, USA; ACM; 2004

  268. [ Tu1997GMU ] Tutt, L.: Der Studienentscheidungsprozess: Informationsquellen, Informationswünsche und Auswahlkriterien bei der Hochschule; Band 243, Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Gerhard-Mercator-Universität, Duisburg; 1997

  269. [ TvK1981SC ] Tversky, Amos; Kahneman, Daniel: The Framing of Decisions and the Psychology of Choice; Science, Vol. 211, 30 January 1981; 1981

  270. [ UP2009193859 ] Forumsthema "Gehalt: Ingenieure vs Informatiker"; www.uni-protokolle.de; 2009

  271. [ UlKT2004BBI ] Ulrich, Joachim G.; Krewerth, Andreas; Tschöpe, Tanja: Berufsbezeichnungen und ihr Einfluss auf das Berufsinteresse von Mädchen und Jungen; S.419-434 in: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27. Jg., H. 4; 2004

  272. [ UlKT2005BBI ] Ulrich, Joachim G.; Krewerth, Andreas; Eberhard, Verena: Abschlussbericht zum Forschungsprojekt 2.3.103: Berufsbezeichnungen und ihr Einfluss auf die Berufswahl von Jugendlichen; BIBB; 2005

  273. [ Un2010UC ] unicensus10 - Soziale Kompetenzen; univativ GmbH u. Co. KG, http://www.univativ.de/site/de/unicensus.html; 2010

  274. [ VDE2010YP ] Young Professionals der Elektro- und Informationstechnik; VDE-Studie, VDE Verband der Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik e.V., Frankfurt; 2010

  275. [ Va1998MIT ] Valian, Virginia: Why So Slow? The Advancementof Women; The MIT Press, Cambridge, Massachusetts; 1998

  276. [ Ve2002NCPA ] Venable, Denise: The Wage Gap Myth; National Center for Policy Analysis (NCPA), Brief Analysis No. 392, April 16, 2002; 2002

  277. [ Vi20090512CW ] Visintin, Gabi: "Es gibt auch Freizeit unter der Woche" -- Work-Life-Balance für Berater; computerwoche.de, 12.05.2009; 2009

  278. [ WP2009ITCrowd ] Wikipedia-Eintrag ``The IT Crowd''; http://de.wikipedia.org/wiki/The_IT_Crowd; 2009

  279. [ WSJ2007 ] Do Women Hate IT?; WSJ Digital Network, Business Technology Blog, August 8; 2007

  280. [ Wa20080826FAZ ] Wagner, Gerald: Sozialer Aufstieg ist kein Automatismus; F.A.Z., 26.08.2008; 2008

  281. [ WaW2007GUF ] Wahrenburg, Mark; Weldi, Martin: Return on Investment in Higher Education ­ Evidence for Different Subjects, Degrees and Gender in Germany; CAREFIN-Centre for Applied Research in Finance; 2007

  282. [ We20050419CW ] Weidner, Ingrid: Burnout: Wenn der Motor ins Stottern kommt; Computerwoche, 19.04.2005; 2005

  283. [ We2008TDC ] Wentzel, Wenka: "Ich will das und das ist mein Weg!" ­ Junge Frauen auf dem Weg zum Technikberuf -- Qualitative Interviews mit ehemaligen Girls`Day-Teilnehmerinnen in Ausbildung und Studium; Schriftenreihe Heft 7, Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V., Bielefeld; Schriftenreihe, Heft 7, 144p, ; 2008

  284. [ We20090108CW ] Weidner, Ingrid: So bleiben Mitarbeiter gesund und motiviert; computerwoche, 08.01.2009; 2009

  285. [ We2010BeM ] Weneit, Saskia: Achtung, Zickenwirtschaft!; Berlin maximal 4/2010, Der Tagesspiegel; 2010

  286. [ Wi2007NYT ] Williams, Alex: Putting Money on the Table; The New York Times, Sep 26th, 2007; 2007

  287. [ Wi2008B9G ] Wick, Klaudia: Statements der Podiumsteilnehmerinnen; p.26-28 in: Macht.Fernsehen.Frauen - Einfluss des Fernsehens auf die Berufsorientierung von Mädchen und jungen Frauen - Dokumentation des Fachgesprächs vom 7. März 2008; Bündnis 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW; 2008

  288. [ Wi2008HIS ] Willige, Janka: Glück und Zufriedenheit Studierender - Online-Befragung Studierender im Sommersemester 2008; HISBUS-Kurzinformation Nr. 20, HIS Hochschul-Informations-System GmbH; 2008

  289. [ WiW20090129FTD ] Wieland, Robert A.; Wolf, Malthe: Zukunftsfähigkeit: Acht Botschaften für die IT-Branche; FTD.de, 12.01.2009; 2009